Agile Grenoble

La scène un espace où beaucoup de personnes ne sont pas à l'aise, ré-enfonçons les portes ouvertes pour être plus à l'aise devant un auditoire (Retour d'expérience de Magicien qui à l'habtude de se produire devant ....)

Bénéfices :

Moins stresser lors d'une présentation en publique.

FACILITATION GRAPHIQUE
Confucius aurait dit « une image vaut mille mots ». Cette affirmation est toujours vérifiée. Cette formation permet de capter l’information et la restituer de manière à faciliter la mémorisation
Au quotidien, enrichissez vos pratiques avec la pratique du scribing, que ce soit en temps réel (recording) ou pour préparer et supporter votre discours (différé).
En sortant de cette session spéciale 10ème édition, vous aurez acquis les bases de la facilitation graphique, et vous aurez déjà beaucoup pratiquer

Bénéfices :

ACTION TYPES ® en action
Action – Types® est né dans le monde du sport de Haut Niveau, dans les années 90, du travail empirique de deux entraîneurs/chercheurs soucieux d'améliorer leur efficacité.
Les questionnaires écrits de personnalité n’apportant pas de réponses satisfaisantes dans la compréhension et le coaching des sportifs, les concepteurs d’Action-Types® ont cherché une autre voie
En fondant leurs travaux sur leurs expériences d'entraîneurs, mais aussi sur un modèle neurologique issu des dernières recherches en la matière, ils ont identifié sur les sportifs différents types de « câblages » génétiquement prédisposés, réglant directement leurs habiletés physiques et cérébrales.
Ils ont ensuite conçu des tests de motricité physique permettant d’identifier ces différents modes de fonctionnement physique et cérébral.
Dans le milieu de l’entreprise, ces tests de motricités physiques sont effectués en salle de formation sans difficultés et conditions particulières .
Ils permettent de déterminer de manière fiable et rapide un profil individuel ""inné"", et remplacent les tests écrits plus axés sur des comportements acquis.
Ils permettent à chacun de mieux ressentir et comprendre son système naturel de fonctionnement physique et mental .
Cette prise de conscience permet de choisir en toute conscience les stratégies les mieux adaptées pour transformer durablement ses forces physiques et cérébrales en compétences conscientes.
Un vrai travail pour révéler ses points forts !

Bénéfices :

Les gens ne refusent pas de changer, ils ne veulent tout simplement pas être changés!

Si vous avez oublié cette phrase la dernière fois que vous avez essayé d'introduire quelque chose de nouveau dans votre entreprise (comme les pratiques agiles ou framework), vous avez peut-être fait face à une grande désillusion même si vous étiez convaincu par les avantages.

Cette session vous aidera à comprendre comment les gens se comportent face aux changements qui leur sont proposés.
Vous serez dans une situation réelle, en apprenant quelque chose de nouveau et en faisant face à certains changements attendus ou inattendus.

Et oui, vous devrez danser!

Mais rassurez-vous, il n'est pas nécessaire d'être un bon danseur pour prendre du plaisir dans cette session :)


Bénéfices :

Le yoga peut-il contribuer à l'agilité ? Quels liens entre cette pratique millénaire et les nouvelles façons de faire qui se développent aujourd'hui dans les organisations ? Pour découvrir des éléments de réponses, nous vous proposons une session avec le ratio magique : 99% de pratique / 1% de théorie.


Bénéfices :

Souplesse, ancrage, respirations... Peu importe d'où vous démarrez, vous repartirez avec quelques éclairages mais surtout des trucs pratiques faciles à ré-utiliser, même avec un agenda au taquet !

Les gens ne refusent pas de changer, ils ne veulent tout simplement pas être changés!

Si vous avez oublié cette phrase la dernière fois que vous avez essayé d'introduire quelque chose de nouveau dans votre entreprise (comme les pratiques agiles ou framework), vous avez peut-être fait face à une grande désillusion même si vous étiez convaincu par les avantages.

Cette session vous aidera à comprendre comment les gens se comportent face aux changements qui leur sont proposés.
Vous serez dans une situation réelle, en apprenant quelque chose de nouveau et en faisant face à certains changements attendus ou inattendus.

Et oui, vous devrez danser!

Mais rassurez-vous, il n'est pas nécessaire d'être un bon danseur pour prendre du plaisir dans cette session :)


Bénéfices :

GOTHAMOCRATIE
Holacratie et Sociocratie sont des techniques d’organisation. Pour bien comprendre leurs fondements et leur mécanique nous proposons de gérer une ville durant plus d’une heure. Mais pas n’importe quelle ville : Gotham City ! Saurez-vous clarifier l’organisation ? Solutionner les problèmes ? Vous adapter aux contraintes externes ?
L'atelier se base sur une trame chronologique d’événements qui arrivent à la ville de Gotham et pour lesquels les participants doivent réagir, s'adapter, prendre des décisions. La dynamique est créée avec un jeu de cartes : rôles, actions, projets, évènements, surprises, etc. La gestion d'une ville comme Gotham pose plusieurs questions : Quels sont les décisions à prendre et donc les communautés/cercles à créer et à gérer ? Quels sont les cadres et les rôles de ces cercles ? Comment réagir à différents événements ?
Les participants créent et suppriment des cercles, des rôles, prennent des décisions, subissent des événements, ont des surprises.
Après une présentation de l'holacratie/sociocratie, et une description de Gotham City et des attentes des citoyens, des premiers cercles s'ensuivent des tours de 15/20 minutes : cercles (triage, gouvernance), prise de décision, réforme de la gouvernance, changement de rôles, ponctués d’événements et de surprises. À chaque round de gothamocratie un enseignement de holacratie/sociocratie : les liens, les cercles, la constitution, les rôles, les tensions, etc.

Bénéfices :

Introduction à l'Holacratie et à la Sociocratie