Agile Grenoble

Histoire de la création d'une entreprise agile et très libérée.
Concrètement comment s'auto s'organise une entreprise sans patron ?
Peut on être développeur le lundi, RH le mardi, commercial le mercredi ?
Comment notre culture influence notre organisation ?
Retour d'expérience en toute transparence sur nos échecs et nos succès !

Bénéfices :

Vous aurez un aperçu du fonctionnement au quotidien d'une entreprise sans hiérarchie, sans poste et avec une transparence totale (salaires, CA, charges, recrutement, etc.).
Vous connaitrez quelques pièges et difficultés tirées de notre expérience.
Vous repartiez avec des pistes et des idées que vous pourrez intégrer à l'organisation de votre propre entreprise.